S'exprimer en public via vidéoconférence & feedback

Pourquoi le Feedback est important ?​

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  • Il est source d'apprentissage et de croissance

  • Il inspire le dialogue

  • Il montre que vous porter attention à celui qui le reçoit

  • Il est fondamental au développement

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Gagnez en assurance et apprenez à faire des retours constructifs

En 2015, une étude Deloitte dévoilait qu’en France, 7 personnes sur 10 souffrent d’un manque de reconnaissance au travail ! Alors que cette même reconnaissance est considérée comme le principal levier d’influence sur la qualité de vie au travail, une question se pose à nos entreprises : Et si on ne savait pas suffisamment bien communiquer en France ?

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Nous vous proposons dans cette formation de revisiter l’outil numéro 1 des managers mais aussi de tout collaborateur en entreprise : le feedback, le tout sur une pratique d'expression en public.

À qui s'adresse cette formation ?

Pour qui ?

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Manager, cadre, chef de projet, assistante, technicien ou tout collaborateur qui recherche une bonne compréhension de ses interlocuteurs.

Prérequis

 

Aucun prérequis.

Le programme de la formation

Avant la formation : préparer un discours de 4 minutes sur un sujet qui vous tient à coeur.

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1 - Qu'est-ce qu'un feedback

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  • Découvrir le feedback et ses avantages

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2 - Pratiquer mon expression orale

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  • Présenter mon discours

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Mise en situation

Réaliser un discours de 4 minutes

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3 - Donner et recevoir un feedback

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  • Apprendre à donner un feedback constructif

  • Apprendre à recevoir un feedback et comment y répondre

 

Mise en situation

Reception de feedback sur ma performance et expression de mes feedback sur les performance des autres

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4 - Allez plus loin dans ma communication

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  • Les bases de la communication​

  • Comment améliorer ma communication

Durée : 1/2 journée (4 heures)

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Prix formation* : 800,00€ HT

 

(Prix pour un groupe de 12 personnes max)

Méthode pédagogique

 

La pédagogie variée et vivante alterne exercices d'appropriation, jeux de rôle, études de cas et apports méthodologiques et théoriques.

Les objectifs de la formation

 

  • Connaître mes points forts et mes points d’amélioration sur ma manière de m’exprimer en visioconférence

  • Savoir donner un feedback

  • Savoir recevoir un feedback

  • Les points clés en communication

Modalités d'évaluation

 

Mises en situation et évaluation des compétences via un questionnaire en ligne.

Modalités pédagogiques adaptées

 

Formation accessible aux personnes en situation de handicap, nous contacter pour les adaptations possibles.

Taux de satisfaction des stagiaires

 

En cours